A Secretaria-Geral da Economia (SGE), no âmbito da Gestão de Recursos Humanos, promove a aplicação das medidas de política, de organização e de recursos humanos definidas para a Administração Pública e pela tutela para a SGE e demais organismos da área da Economia a quem presta serviços, designadamente:

• Coordena e apoia os serviços e organismos na implementação de medidas de política de organização e de recursos humanos;
  
• Assegura todas as atividades de gestão de recursos humanos, garantindo o processamento de remunerações e liquidação dos respetivos descontos;
  
• Emite pareceres em matéria de organização, recursos humanos e criação ou alteração de mapas de pessoal;
  
• Emite pareceres em matéria de organização, recursos humanos e criação ou alteração de mapas de pessoal;
  
• Elabora e executa os planos anuais de formação tendo em conta a prévia identificação das suas necessidades;
  
• Estuda e aplica medidas que promovem a inovação, a modernização e a qualidade, assegurando a articulação com entidades ministeriais e interministeriais nestas áreas;
  
• Define e organiza um sistema integrado de planeamento e indicadores de gestão necessários à caracterização dos recursos humanos da área de tutela com vista à definição de políticas e à gestão provisional destes recursos;
  
• Elabora o balanço social da SGE e o dos serviços e organismos que integram a Prestação Centralizada de Serviços (PCS) bem como os instrumentos de apoio à implementação do ciclo anual de gestão, nomeadamente o Plano e o Relatório de Atividades.
  

                                        Estrutura Orgânica Flexível